Catalin Ilie, Consultant, Professional Persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă apelează din ce în ce mai des la trucarea propriului CV, în condiţiile în care concurenţa pe piaţa muncii este extrem de dură şi şansele de a fi chemat la interviul de angajare devin tot mai mici. Recrutorii de pe piaţa românească estimează că aproximativ 50-70% dintre CV-urile candidaţilor conţin cel puţin o informaţie inexactă sau exagerată. ………….. Cei care-şi caută de mai multă vreme un job fără succes tind să-şi înfrumuseţeze CV-ul mai ales rubrica „experienţă profesională”, spun recrutorii, astfel încât acesta să coincidă în mai mare măsură cu cerinţele angajatorilor. „Cele mai grave neconcordanţe ţin în special de denumirea postului deţinut şi de menţionarea unor competenţe inexistente”, consideră Cǎtǎlin Ilie, consultant în cadrul firmei de resurse umane Professional. Potrivit acestuia, operarea cu anumite aplicaţii software sau supraevaluarea cunoştinţelor de limbi străine sunt printre cele mai des întâlnite mistificări în cadrul CV-urilor. .................. Nici top managerii nu se ţin departe de CV-urile trucate Tentaţia de introducere în CV a unor informaţii eronate se manifestă în special la persoanele care aplică pentru poziţii entry level sau cu un nivel de calificare redus, însă recrutorii întâlnesc CV-uri trucate şi la nivel de middle şi top management. ................. Ce şanse ai să te angajezi dacă-ţi modifici CV-ul ..................... Potrivit lui Cătălin Ilie, printre etapele procesului de selecţie sunt incluse şi testările profesionale, prin intermediul cărora sunt verificate competenţele candidatului. „În plus, există posibilitatea de a solicita referinţe de la angajatorii anteriori”, explică acesta. Riscul la care se expun cei care-şi îmbogăţesc CV-ul cu informaţii false este acela de a primi recomandări negative care vor rămâne în baza de date a companiei sau a agenţiei de recrutare. Sfatul recrutorilor către cei care-şi caută un loc de muncă este de a încerca să-şi vândă cât mai bine în CV lucrurile pe care le-au făcut efectiv şi competenţele lor reale. ...................... |
miercuri, 27 octombrie 2010
Aproape 70% dintre candidaţii la un job mint în CV
Abonați-vă la:
Postare comentarii (Atom)
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu